De ce este necesar un team building

Când pui echipa să gâdească soluția unei probleme trebuie să încurajezi colaborarea și munca în colectiv. Activitățile distractive ajută oamenii să se vadă reciproc într-o altă lumină și le permit să se conecteze într-un cadru diferit. Persoanelor din echipă li se cere să se gândească la implicațiile acestor activități la locul lor de muncă.

Unul dintre motivele cele mai puternice pentru un team building este de a obține rezultate. Printr-o serie de evenimente de teaming planificate, în același timp distractive și motivaționale, echipele dezvoltă abilități cum ar fi comunicarea, planificarea, rezolvarea problemelor și a conflictelor. Ideile care leagă echipa, ajută la facilitarea unui team building pe termen lung prin încurajarea conexiunilor autentice, a discuțiilor mai profunde și a căutării de soluții.

Iată de ce este necesar un team building:

1. Socializarea

Socializarea și prietenia la locul de muncă reprezintă una dintre cele mai bune modalități de creștere a productivității muncii. Nu numai că acest lucru este bun pentru moralul biroului, ci și permite echipei să lucreze mai bine pentru rezolvarea sarcinilor de zi cu zi.

2. Munca în echipă și sporirea performanțelor

După încheierea activităților de team building, angajații înțeleg mai bine punctele forte, punctele slabe și interesele celorlalți. Această înțelegere îi ajută la o mai bună cooperare în ceea ce privește progresul, vital pentru o companie.

3. Concurența

Concurența s-a dovedit că este un element care crește productivitatea. Deci, prin direcționarea competiției dintre angajați în activități plăcute și constructive de team building, aceștia stabilesc între ei legături imposibil de obținut prin alte mijloace.

4. Spiritul de echipă și motivația

După ce o echipă câștigă un campionat important, sărbătorește evenimentul. Aceasta îi motivează pe coechipieri să câștige și mai mult, să ajungă și mai sus. Această comparație arată că recunoașterea meritelor poate motiva echipa să-și ducă treaba la următorul nivel.

5. Comunicarea

Nu este deloc surprinzător faptul că lucrul în echipă și comunicarea reprezintă motivul principal pentru care oamenii aleg team buliding-ul. Toată lumea dorește un mediu de lucru prietenos, unde să se simtă confortabil și să poată discuta orice cu oricine.

Unul din motivele esențiale pentru care un team building este necesar, este realizarea unei comunicări eficiente. Un team building reușit înseamnă un mediu de lucru mai confortabil și de succes pentru orice companie, iar dacă vrei o sugestie, gândește-te la CulinaryOn.ro ca la locul cel mai potrivit pentru a obține rezultatele dorite.

Dacă deja ați implementat aceste lucruri în compania dvs. ce rezultate ați avut?

Dacă ți-a plăcut, dă mai departe!

Lista completa si actualizata cu firme oricand la dispozitia ta

O listă cu firme organizată sub forma unei baze de date se dovedește a fi unealta necesară în mâna oricărui furnizor de servicii și produse care dorește să se promoveze ca la carte și în același timp, să atragă cât mai mulți clienți.

Succesul în afaceri este garantat și de alegerea modalităților adecvate de promovare. Lista firmelor va deservi tuturor celor care vor să încheie parteneriate cu clienții, în special persoanelor care ocupă posturi în departamente de marketing, juridice sau financiare.

Accesul companiilor furnizoare de produse și servicii la informații cu privire la potențialele firme din care ar putea fi interesate de ceea ce se furnizează la ora actuală pe piață asigură câștiguri de ambele părți: pentru început, furnizorii știu exact spre cine să se îndrepte de îndată ce încep să își facă publicitate, iar potențialii clienți vor fi puși la curent cu ceea ce îi interesează.

Avantajele folosirii bazei de date cu firme

În primul rând, portalul nostru propune o listă cu info firme structurată într-o bază de date actualizată la zi. Această listă conține toate companiile existente la momentul de față în țară, cu detalii complete despre tipurile de activitate desfășurate de aceste firme, dar și informațiile de contact.

Apoi, este bine de știut că orice client care optează pentru această listă cu firme se va bucura de informații disponibile în formate cunoscute (ca de exemplu, în Acces și MS Excel). Acest lucru înseamnă că orice procesare ulterioară a acestei baze de date se va putea realiza fără prea multă dificultate.

Cu o acuratețe a bazei mai mare de 90%, lista cu firme va fi furnizată clienților în conformitate cu declarația de conformitate. Așadar, toate aceste beneficii care vin la pachet împreună cu baza de date vor avea contribuții vizibile în dezvoltarea și creșterea vânzărilor societății aflate sub administrarea dumneavoastră.

Compania ta asigura aceste servicii medicale?

Fiecare angajator este obligat de lege să le ofere angajaţilor săi anumite servicii medicale prin care se emit documente obligatorii, printre care şi unele fişe medicale. Cele mai cunoscute dintre ele sunt fişa medicală pentru angajare şi controlul medical periodic. În funcţie de mediul de lucru - toxic sau non-toxic, cu publicul sau nu, în domeniul alimentaţiei publice sau într-un loc unde pot apărea boli profesionale, angajatorii mai au şi responsabilitatea supravegherii stării de sănătate a angajaţilor şi prevenirea riscurilor de îmbolnăvire, în primul rând a angajaţilor, şi mai apoi, a populaţiei cu care aceştia vin în contact, acolo unde este cazul.

De exemplu, fiecare profesie are setul ei prestabilit de examene medicale obligatorii la angajare:
- şoferilor trebuie să li se facă examen clinic general, EKG, examen oftalmologic, psihologic şi audiogramă.
- unei cosmeticiene i se cer teste de sânge precum VDRL-ul, testul HIV, testul pentru hepatită şi o radiografie pulmonară.
- unui bucătar îi este necesar VDRL-ul, coprocultură şi alte teste pentru depistat paraziţii intestinali.
- un profesor dă examen psihologic periodic şi este invitat anual la un examen clinic general.

Aceste controale medicale sunt asigurate de către angajator şi nu este normal ca lucrătorul să plătească pentru ele. În scop profilactic, într-o companie trebuie să aibă loc următoarele tipuri de controale: examen medical de angajare, de adaptare, controlul periodic. Acestea sunt controale obligatorii. Alte tipuri de controale sunt opţionale, de exemplu testul psihologic, dar şi acesta devine obligatoriu în cazul anumitor profesii. În situația schimbării locului de muncă este necesar un aviz medical emis de medicul de medicină a muncii, care la rândul său are obligaţia de a păstra un dosar medical pentru fiecare angajat. Angajatul are dreptul să ceară medicului de medicina muncii să îl informeze despre conţinutul dosarului său.

Aceste servicii sunt prestate de către medici de medicina muncii autorizaţi, care pot fi angajaţi ai companiei sau care au cabinet privat şi negociază contracte pentru fiecare angajator în parte. Iar dacă aveţi şansa ca angajatorul dv. să aibe contract cu o clinică, puteţi profita de ocazie să va faceţi şi alte fişe medicale necesare în funcţie de situaţie, precum fişa medicală pentru permisul auto, ori fişa medicală pentru permisul de port-armă.

La voi la companie sunt asigurate aceste servicii medicale?

sursă foto: pixabay.com

Dacă ți-a fost util, dă mai departe!