O platforma online de recrutare care pune la dispozitie servicii unice

Modernizarea tehnologică a schimbat continuu modalităţile de recrutare. Internetul a produs o schimbare majoră în modalitatea de a aplica pentru un job şi a lansat modalitatea de a aplica online pentru un loc de muncă, venind în sprijinul companiilor pentru a-şi găsi cei mai buni candidaţi pentru joburile puse la bătaie.

Platforma de recrutare online a profesioniştilor de la 1tedjob a apărut din necesitatea de a pune în contact candidaţii aflaţi în căutarea unui loc de muncă cu cei mai importanţi şi dinamici angajatori din ţară şi străinătate. Fondatorul acestei platforme este Radu Stănescu care are un background în consultanţă de business de peste 20 de ani şi care a elaborat acest portal pe baza problemelor identificate pe parcursul carierei sale că recruiter şi manager.

Platforma oferă servicii unice pe piaţa din România, printre care se numără îmbinarea metodelor clasice de recrutare cu cele moderne, reprezentate de testele decizional situaţionale, testul psihometric, CV-ul video şi interviul video. Rolul acestor instrumente inovatoare este de a pune în evidenţă gradul de eficienţă al candidaţilor pentru fiecare competenţă conform profilului postului, oferind un raport individual. De asemenea, aceste metode moderne de recrutare au devenit modalităţi din ce în ce mai utilizate de angajatori pentru a intervieva candidaţi din toată lumea, instrumente care reprezintă o mare economie de timp şi bani atât pentru angajatori, cât şi pentru candidaţi. După parcurgerea etapelor de selecţie, vor fi chemaţi la interviu doar acei candidaţi care sunt cu adevărat potriviţi pentru postul respectiv.

Platforma pune la dispoziţia utilizatorilor săi în mod gratuit o aplicaţie extrem de interesantă care evidenţiază tipul de personalitate al potenţialului candidat. Este vorba despre un test după parcurgerea căruia aplicanții primesc un raport video care le evidenţiază trăsăturile de caracter.

1tedjob va începe o colaborare cu Revista Progresiv. Această colaborare va fi oficial anunţată la conferinţa Progresiv organizată în 15-17 martie la Sinaia, unde 1tedjob va fi prezent. Colaborarea constă în introducerea unei secţiuni de job-uri pe site-ul Revista Progresiv care are legătură directă cu 1tedjob.com. Mai multe detalii despre acest evenimentul menţionat de mine găsiţi aici.

În prezent, tot mai multe companii apelează la aceste metode de selecţie cu scopul de a recruta candidaţi pentru ocuparea posturilor vacante, fiind o dovadă a faptului că tehnologia vine în sprijinul ambelor părţi implicate activ în procesul de recrutare.

Dacă ți-a plăcut, dă mai departe!